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劳动监察条例实施

发布时间：2024-07-04 18:33
下面围绕“劳动监察条例实施”主题解决网友的困惑

第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。第二条对...

法律分析：实施条例的细则目的是为了实施《劳动保障监察条例》，规范劳动保障监察行为，才制定了本规定。劳动保障监察，是指法定的专门机关代表国家对劳动和社会保...

法律分析：《关于实施若干规定》已经劳动和社会保障部第9次部务会议讨论通过，现予公布，自2005年2月1日起施行。全文共四十八条。法律依据：根据《关于实施若干规...

第一章　总则第一条　为了实施《劳动保障监察条例》，规范劳动保障监察行为，制定本规定。第二条　劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构对企业和个体工商户（以...

劳动保障行政部门可以针对劳动保障法律实施中存在的重点问题集中组织专项检查活动，必要时，可以联合有关部门或组织共同进行。法律依据：《关于实施〈劳动保障监察...

【答案】：劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规...

第一章　总则第一条　根据《劳动保障监察条例》（以下简称条例）的规定，结合自治区实际，制定本办法。第二条　在自治区行政区域内对企业和个体工商户（以下统称用...

第一条　（目的）为了实施《劳动保障监察条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条　（适用范围）市和区、县劳动和社会保障局（以下统称劳动保障行政部门）对...

国务院劳动保障监察条例是我国劳动保障领域的重要法规，它明确了劳动保障监察的职责和权限，规范了用人单位的行为，保障了劳动者的合法权益。条例的实施有助于维护...

第二条　对本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位（以下统称用人单位）实施劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考...